지속가능성

지속 가능한 사회 실현을 향해

지속 가능한 사회 실현을 향해

우리는 “지속 가능한 사회”를 실현하기 위해 SDGs (지속 가능한 개발 목표)를 중시하면서 과제에 임하고 지속 가능한 사회의 실현에 공헌할 수 있다고 생각합니다.

Talent / 인재

3 모든 사람에게 건강과 복지를
5 성별 평등을 실현합시다.
10명이나 나라의 불평등을 없애자

몸짓 기준 개정

다양성에 대한 이해를 깊게 하고 서로를 존중할 수 있는 플랫한 기업풍토 만들기와 다이버시티를 추진해 나갈 것입니다. 게다가 「호텔리에으로서 적합한 몸짓」을 스탭 자신이 생각, 정돈하는 것으로, 호텔리에으로서의 자신감이나 자발적 행동력, 책임감을 기르고, 보다 좋은 환대의 실현에 연결해 가겠습니다.

건강 경영 우량 법인의 인정

「건강 경영」을 회사의 성장 전략의 하나의 시책으로 자리매김해, 향후도 보다 좋은 직장 환경을 정돈해 나갈 것입니다.

Environment / 환경

12 만들기 책임 사용 책임
13 기후 변화에 대한 구체적인 대책
14 바다의 풍요를 지키자

지산지소에 의한 SDGs의 대처와 공헌

지산지소란, 지산――지역에서 생산한 것을, 지소――그 지역에서 소비한다고 하는 것입니다. 고토 지역에서 생산한 야채 등을 지역에서 소비하자는 움직이고 있으며, 그 결과 농업과 축산업 등 지역의 생산자의 보호와 활성화 등에 임하고 있습니다.

육지와 바다의 풍부함으로 이어지는 지산지소

지산지소가 우선 크게 관련되는 것으로서, SDGs의 14번 「바다의 풍요를 지키자」와 15번 「육지의 풍요를 지키자」를 들 수 있습니다. 지역의 바다에서 잡힌 것과 지역에서 키운 것을 그 지역에서 소비한다는 것은 해양 자원과 육지 자원의 보호에도 연결됩니다.

지산지소는 에너지문제와 환경문제에도 기여

SDGs의 7번 「에너지를 모두에게 그리고 깨끗하게」라고, 9번 「산업과 기술혁신의 기반을 만들자」, 그리고 13번의 「기후변화에 구체적인 대책을」에 있어서도, 지산지소는 공헌 하고 있습니다. 우선은 13번에 대해서는, 현지에서 음식등을 소비하는 것으로 운반에 의해 발생하는 CO2의 삭감에 연결됩니다. 음식 등을 수송하는 거리는 「푸드 마일리지」라고도 불리며, 이 푸드 마일리지가 높을수록 수송 비용과 에너지가 커진다고 합니다. 지구 온난화 문제는 CO2를 줄여야 하기 때문에 운반에서의 CO2 감소는 매우 중요한 과제입니다.

Safety / 안전

16 평화와 공정을 모든 사람에게

정기적인 방재 훈련 실시

방화·방재에 대한 각종 대책의 매뉴얼을 정비해, 재해 발생에 대비하는 것과 동시에, 종업원을 대상으로 한 방재 훈련을 정기적으로 실시하고 있습니다.

정보 보안 대책 추진

외부로부터의 부정 액세스나 사이버 공격을 검지하는 체제를 정비하고 있습니다. 또한 정보기기 취급에 관한 사내규정을 정비하고 있으며, 연수와 감사를 통해 직원에게 교육을 하고 있습니다.

수동 흡연 대책 실시

그룹 호텔의 레스토랑, 바 등을 전석 금연화했습니다. 또, 직원의 금연 대책에도 회사와 건강 보험 조합이 협동해, 금연에 임하는 직원에의 서포트 실시외, 근무 시간내의 흡연을 금지하는 등 흡연율 감소에의 대처를 실시해 있습니다.